Jill個人工作室

最近這幾年流行「老少配」( 指男大女小 )，年齡的差距也越來越大，從差5歲、10歲、20歲，到60歲 ( 例如最近的17歲女配57歲男，28歲女配82歲男)，似乎應證了「 20歲~100歲的男生都只想要娶20多歲的女生，男生越老越吃香 」這句話。但事實是否真的如此 ? 其實並不然。

厚年基金５年で解散、１０年で制度廃止の改革案

厚生労働省は２日、企業年金の一種である厚生年金基金について、
５年間の特例期間を設けて基金を解散させる改革案をまとめた。

大半の基金の財政状況が悪化しているためで、１０年で制度自体も廃止する。

厚年基金５年で解散、１０年で制度廃止の改革案

厚生労働省は２日、企業年金の一種である厚生年金基金について、
５年間の特例期間を設けて基金を解散させる改革案をまとめた。

大半の基金の財政状況が悪化しているためで、１０年で制度自体も廃止する。

一直以來，台灣人就有「外國月亮比較圓」的心態，所以目前我們所有的社會保險制度，例如：勞保、國保、農保、公保、軍保、勞退、退撫以及各式的年金制度都是來自國外，好處可以先看別人施行得如何，避免犯錯，壞處是如果一個制度發病的潛伏期太長，一旦發作時，連跌倒的姿勢都一樣。目前的歐債危機、美國的財政懸崖、日本的失落20年，台灣的國債破表，大概都是同一個跌法。所以台灣必須從自己國家的觀點來擬定政策，而不是東抄西抄別國的體系，脫離不了代工思維

由於未來十年各國的資金和人才將往亞洲移動，許多外國的企業也想在亞洲尋找一個卡位的機會，所以打算在亞洲選一處當營運基地，通常一旦定案，都是四、五年以上的營運，這也就是為什麼2013年對台灣是相當關鍵的一年，因為影響未來的十年。

如果沒有證所稅和健保補充保費的話，挾帶著台灣目前正在洽談的人民幣清算機制以及正在爭取成為第二個人民幣離岸中心 ( 目前日本、新加坡、澳洲、英國也正在爭取 )，再加上地理上的優勢，對各國企業是有很強的吸引力的，很有機會成為各國總部和亞洲另一個金融中心，和香港大幅拉近距離，一方面也可以為台灣帶進許多工作機會。但目前資金過台灣而不入，本國的資金還在流出中，甚至本來打算在台掛牌的企業，也打消念頭，想改掛香港。對未來談區墄合作例如:FTA，東栛十加六、TPP、TIFA、RCEP也就相對困難。

最近證所稅討論得沸沸掦揚，有人說難道不課證所稅，經濟就會變好嗎? 如果可以變好現在就煞車不要課，如果沒差就繼續課下去。坦白說，不課證所稅，經濟一樣是艱辛的，這也就是為什麼大家說全球年輕人將經歷失落10~30 年的原因，就算全球各國使出全力印鈔票也沒有用。

既然如此，為什麼非得要拿開證所稅不可? 反正都一樣差了。其實只是讓台灣和目前亞洲金融中心香港及新加坡的競爭差距可以變小  ( 這兩國都沒有課證所稅)。目前我們和這兩個地方的金融實力差距十年，台灣想要重回亞洲金融中心，除了別人有的條件要有外，別人沒有的，台灣更要有，才能快步趕上去，把過去流失的資金和工作機會統統找回來，而這就是一種轉型。
。

但是很多人還是覺得非課證所稅不可，那麼就再回頭一一檢視證所稅是否能達到一開始設定的目標。

說到證所稅，就不得不提到10幾年前台商出走大陸。10幾年前，台灣和大陸做生意因為不能直接往來，所以大家非要到香港開個紙上公司，進行生意上的往來，光是開帳戶還有其它中間匯款及相關手續費，每年約300~ 450億台幣，這十多年來的時間，台商資金不停的前往香港，對香港經濟貢獻良多。這當中，台灣不但政府稅收少很多，銀行的業務也少很多，連周邊的觀光及商務機會也大大減少，每年流失金額千億台幣以上，而我們卻不明就理，一直羨慕香港的國際化和高收入，這其實很諷刺，當初如果政策能夠修正，台灣現在早就已經是亞洲金融中心。

目前證所稅幾乎是相同的翻版，其實對於原先鎖定要課徵的有錢人，一點錢也課不到，因為既然是有錢人，就代表資金可以在全球自由快速的移動，往最友善、最低稅賦的環境移動。目前台灣的資金正在往香港移動（香港不課證所稅），甚至有些原本就停留在香港的資金乾脆不回來。因為香港原本投資管道就很多元，再加上為人民幣離岸中心，且非本地居民也可以在香港的銀行開立人民幣帳戶，進行存款、信用卡、買賣人民幣商品等金融服務，吸引力相對大，既然如此，又何必匯回台灣多此一舉呢 ? 因此相關單位必須即時修法改變這種情況，資金才會願意回流。

目前經濟環境變化很大，所以在法規的執行上就要更有彈性，要能隨時「修正」、「暫停」或「延後」。就以法國為例，當法國總統一宣佈對富人課徵75%富人稅時，馬上有富人開始動作，將資產往英國、比利時、瑞士等國家移動，因此比起德國，法國最近的經濟一直起不來。經過彈性折衷後，法國總統最後宣佈只課2年，許多人總算鬆了一口氣，但是傷害已造成，因為已經移出去的資金，短時間不會回來了，但亡羊補牢是對的。

台灣的健保號稱「打敗全球無敵手」，許多國家都相當羨慕，但最近二代健保的費率和補充保費引起軒然大波。就如同證所稅一樣，暫緩二代健保，重新檢討才是比較好的做法，下面一一來分析目前的情況和未來可能遇到的情況。

1)4.91%是個破產費率：

不難理解相關單位為什麼要將保費由現行的5.17%降到4.91%，因為前面幾個月已經漲太多項目，再漲下去，壓力鍋可能要掀了。不過說實在的4.91%確實是個破產費率，目前健保預計15年內將破產，二代健保4.91%費率一旦上路，將有四年不會變動，代表我們將一步步看著它加速破產，什麼都不能做。

最近台灣在討論年輕人的高失業率、出國工作當台勞; 人才流失; 所得輸給新加坡和韓國; 勞保、公保、軍保、退撫基金、健保可能破產、公債破表，這些訊息讓人感覺整個台灣好像要沉下去，看不到未來。其實沒有這麼嚴重，如果用全面性的方式和全球各國來比較，就可以知道台灣到底好不好，平心而論，台灣生活品質其實算前段班的。

1) 年輕人高失業率，想出國工作當台勞或移民：