Jill個人工作室

最近這兩天的油價太過驚奇, 跌到每桶-37.63美元更是讓人嘖嘖稱奇,
所以許多人在問, 油這麼便宜, 物價怎麼都不跌呢?
那麼去中油加油的話, 是不是中油還要倒貼錢給民眾, 或是根本不用付錢呢 ?

說到核四, 許多企業都發出警告, 如果沒有核能, 台灣的競爭力將會直直下墜,
目前核四的聯署公投只有7萬份, 在8月30日截止前, 離30萬份還有有段距離,
企業家們不妨將 " 以核養綠 " 連署相關訊息發給員工們,
讓員工們知道缺電後,將造成公司業務下降,

前幾天一例一休在混亂中通過三讀，通過之後，這個法案已經讓所有的行業開始雞飛狗跳，後續的效應正在往外擴散中。

勞工說：選前說好的7天國定假呢? 怎麼7天假被砍了呢? 政府說話不算話。

新進員工說：半年的3天特休，根本看得到吃不到, 有等於沒有。

最近大家又開始討論Fed升不升息的問題了，這個問題好像每隔一陣子就會出現一次。

許多人說其實Fed從一開始就不打算升息，即便先前許多專家們己經跳出來示警說 : 一直維持低利率會傷害人們的退休金，同時將進一步傷害整體經濟，但Fed一樣不為所動，甚至還打算推出另一輪的QE，或是和歐洲及日本一樣，推出負利率。但是民眾眼看利息越來越低，帳戶裡的退休金越來越少，甚至變成負利率後，還要倒貼錢付給銀行保管費，這可怎麼受得了呢 ? 這也就是為什麼川普會出乎意料，異軍突起的原因，因為民眾想要換批人來改變制度， 修正不合理的利率，以保衛帳戶裡的退休金。

新政府才上台2個月，台灣就發生許許多多對外喪權，對內髮夾彎的事件，也難怪網友們給新政府的封號是「賣台政府 + 髮夾彎詐騙政府」。聽起來雖然是非常嚴厲的批評，卻也是有憑有據。

(一)關於沖之鳥礁事件

「沖之鳥礁」，一個小小的礁，原本大家不以為意，但在網友們及專家們的各種討論不斷出來後，大家才發現茲事體大，因此這件事需要全體中華民國國民認真以對。

這個事件起因於台灣的漁民無故被日本扣留，要求繳錢贖人，因為日本主張台灣漁民靠近沖之鳥礁200海浬的經濟海域。但既然是「礁」而不是「島」就沒有所謂的200海浬經濟海域，所以在這件事上，日本是站不住腳的，既然站不住腳，又何必要用這麼強硬的扣留漁民的方式呢 ?

最近大家熱門討論的話題就是負利率，什麼叫做負利率呢？　負利率就是說以前錢存在銀行可以生利息，現在錢存在銀行則是要被收手續費，再也沒有利息了，比方，原本存１００萬元在銀行，利息２％的話，一年有２萬元的利息，但現在負利率下沒有利息了，反而錢存在銀行，每年都要被扣２萬元手續費，也就是錢越存越少了。這也難怪前陣子日本的保險箱大賣，民眾寧願把錢存在家裡也不放銀行，甚至人們開使出現越來越多以物易物的行為了。

反過來更妙的是，以前借錢要付銀行利息，現在不但不用付利息，而且銀行還要倒貼你錢，鼓勵你借錢，例如：借１００萬元，利息４％，本來一年要付銀行４萬元的利息，現在負利率下不但不用付利息，銀行還會給你４萬元零花，鼓勵你借錢，也就是說整個制度是亂了套的。這樣還不夠，許多國家還正在降存準，準備印出更多的錢。　

紛紛擾擾的總統和立委選舉終於結束了，但仍帶給大家兩大懸念，因為這會影響本國或外來企業決定擴大在台營運規模或是縮小在台營運規模，進而直接或間接影響台灣就業率：

1) 不承認92共識一中各表：目前總統、立委、地方首長全數過半，在取得完全絕對優勢的情況下，而且民意如此高的情況下，是台灣離台獨最近的一次，而且可以輕鬆逹陣，錯過這一次將機會不再。接下來大家想看的是，按照新執政黨主張的台獨黨綱，是不是會開始修憲往「一邊一國」的台獨方向推近，以便向選民交待 ? 同時又如何可以在不承認92共識下，和大陸針對貨貿、服貿、RCEP，談出有利於台灣的結果 ? 又或是因為承認92共識等於當初指責別人的「傾中、賣台」，所以和中國將漸行漸遠，暫緩貨貿、服貿、RCEP談判， 改走南進和親美、日路線，而以加入TPP為首要呢 ?

延續上一篇的文章，這3年多來的政策結果並不盡人意，光是資金外流7兆台幣，就已經不及格了，但因為不爽而換了人真的有比較好嗎 ? 從目前候選人提出的實質政策來看似乎不是如此。當前許多人想換人，只是在於一種「不爽情節」，所以當你問他/她為什麼要投給這個人時，他/她說不出是什麼政策好，好到讓人要投下這一票。如果再接著問，你覺得換人執政後，台灣經濟會變好嗎 ? 高逹70%以上的人的回答是「否」。這實在是一種很扭曲的心態，但其實不難理解。

這種心態就好像一對交往多年的情侣分手了，當一方聽到另一方結婚時，為了不被比下去，所以也要火速找一個不喜歡的阿貓阿狗來結婚，只為了「給對方好看」, 所以這樣的結婚是沒有喜樂的，反而像是走入另一個深淵，所以到底是「給對方好看」還是「給自已好看」，當事人心裡應該是最清楚的。

證所稅這幾年對台灣的影響太大了，因此有必要從不同面向做出檢討，瞭解台灣目前所面臨的是怎樣的一種情況, 後續才知道該如何處理。

(一 ) 資金和人才外流

                                                                                德蘊釀70歲退休制 

你想工作到幾歲退休呢？德國基民黨（CDU）經濟理事會秘書長史泰戈（Wolfgang Steiger）2日在《萊茵郵報》指出，隨著人們越來越長壽，德國大聯邦政府有必要將退休年齡也相應地延長至70歲，「這是實話實說」。

德國之聲報導，史泰戈批評當局通過的退休方案，讓數十萬專業人員提前退休是極其不利的；他認為應該鼓勵人們自動延長退休年齡，而雇主承擔的養老金及失業金保險份額，就當作紅利發給員工。

最近沸沸揚揚討論換柱，實在讓許多人錯愕。所謂陣前換將乃兵家大忌，這麼一換，將大失軍心，會讓人投不下去的，執政黨可能會遇到比11/29還要嚴重的崩盤情況。立委很可能一席都沒有，因為大家會改投小黨的新人，希望透過世代交替的新人來帶出新氣象。在這樣混亂的情況下，台灣正在面臨以下兩種情況。

1)可能一黨獨大全面執政的局面 + 由一小部分大老所把持的一意孤行的現行執政黨:

說到台灣的悶經濟，就不得不提到台灣的各式選舉，而這次的選舉又以總統和立委最引起大家的注意。有人說：「做不好就換人做」，確實就該如此，做不好就換人做。問題是要換誰? 以及這個誰接下來要怎麼做 ?才能扭轉台灣的困境呢 ? 如果只是做不好就換，而不仔細看其政見內容，那麼怎麼換對台灣都是一樣，只是在原地踏步。反之，如果做不好的一方可以對政策做出修正，同時提出更前瞻的政策，那麼就沒有換的必要了 (註: 目前執政黨已提出廢除或修改證所稅，未來政見中，大家還想看到、提出穩定能源政策、提出一人一房的合理住房政策、修改二代健保六項補充保費、修改分紅費用化、回復二稅合一、修改12年國敎、修改退金年金、鬆綁外國企業投資法規、鬆綁招募頂尖國際人才法規等等 )。

另外，還有人說因為政府做不好，所以要全面換掉，所以這次的選舉會一面倒，徹徹底底的倒向某一黨。基本上，這只是情緒上的發洩，不會有這種情況，也不應該有這種情況。原因是台灣理智的人還是占大多數，知道一面倒後果的嚴重性，所以會在仔細評估後，會做出最佳決定，形成「鐘擺平衡效應 + 世代交替 +百家爭鳴」的局面。

   2015 各縣市債務 ( 按金額順序 /  單位: 億元台幣  )

                                                            ( 來源: 財政部  )

台灣這3年多來的經濟表現並不是很好，原因不外下面幾點:

1) 不合理的稅制：這3年多來，因為證所稅、二代健保補充保費、可扣抵稅率減半、長照稅的關係，外流資金將近4.5兆，目前還在持續外流，也因此外資企業對台灣的投資也是興趣缺缺，甚至有些大型企業已經開始規劃階段性撤出。

最近人們又開始重新討論兩稅合一，認為兩稅合一非得廢除不可，才可以拉近貧富差距。然而事實真的是如此嗎 ? 答案是否定的，可以從以下兩點來分析:

(一)廢兩稅合一  ( 股利扣抵率減半 )

台灣如果想往亞洲金融中心轉型，就應該維持兩稅合一，而不應該廢除。然後把這些資金引導到國內，協助中小企業的技術提升轉型，讓大家一起富起來，這才是多贏的良策。

最近中韓簽了FTA，引起國內這陣子熱烈的討論，連帶包括和新加坡及紐西蘭的FTA也一併被拿出來討論，綜合各方的正反說法，大致可濃縮成以下幾點九點：

1) 簽FTA對台灣好嗎 ?

吵了許久的證所稅問題最近又再度被拿出來討論，到底該修、該廢、該暫停，各方意見不一，但以暫停和廢止占了70%。

不過有人卻說先實施，等明年實施後看情況再來調整。其實從2012年通過證所稅到現在不過2年，都還沒實施就已經人去樓空，資金外流將近 3兆 (台灣一年總預算約1.9兆台幣 )，把這3兆留在台灣，讓台灣人賺，然後全民加薪不好嗎 ? 這也就是為什麼22k成為台灣人的痛，因為這項政策，後續造成了許多的連鎖反應，例如： 1)台灣本地的個人和企業的資金不停的往外走，  2) 間接地也使國外企業投資的資金不想進來，「所謂水漲船高」，在一個資金水位這麼低的國家，其實賺不到什麼錢，所以企業不願意投資，  3) 工作機會因為企業不投資相對少很多， 所以目前看得到的主要以低薪工作為主  4) 在這種惡性循環下，這幾年台灣其實一直很悶，一直在往「均貧」的方向走，因此全台70%以上民眾的月薪資約是3萬5千元上下，倒退嚕回15年前水準   5) 在這麼低薪的情況下，人們只想出走，所以人才頻頻被國外高薪挖角。這也就是為什麼中高階人才在台灣即使開出月薪6萬，10萬的薪水，還是找不太到人，因為別國是用5倍的薪水在挖角。很感傷的是，這些別國高薪挖角的薪水，就是台灣流出去的大量資金，讓人有一種自己人反過頭來倒打自己人的錯亂。這種種的連鎖反應使得民怨高居不下

為了國債的問題，這幾天政府突然丟出要課金融稅、調整兩稅合一，讓許多人感到一頭霧水。也就是台灣明明想朝成為「亞洲金融中心」前進，現在卻又打算課金融稅、調整兩稅合一，把資金趕離台灣、弱化台灣，實在讓人匪夷所思。綜觀台灣這幾年的政策，常常是前進三步，退後三步，於是民眾也隨著政策忽而喜忽而憂，不知該進或該退，讓人有一種迷茫的感覺。

課金融稅、調整兩稅合一這些政策表面上是砍向富人，好像做到了「公平正義」，但實際上卻讓台灣連最後一滴血都流光。以台灣現在氣弱遊絲的情況，再繼續失血下去，很快就會進入彌留狀態，接下來會產生兩種情況：

最近許多人在討論台灣這幾年的悶經濟，討論內容包括22k低薪、人才和資金出走、企業轉型等等問題。其實要解決這些問題並不難，整合目前各方的意見，只要能從以下四個面向著手，許多問題都可以迎刃而解。

(一 ) 暫停分紅費用化：台灣第一波人才的出走，始於2008年分紅費用化。自從分紅費用化後，台灣的公司就很難留住頂尖人才了，而國外的公司則是用2倍、5倍、甚至100倍的薪水在搶台灣的優秀人才，因為台灣的人才品質優，CP值相對高。這也難怪台灣和新加坡、韓國、香港的經濟表現越拉越遠，因為我們白白把優秀的人才送給別人了，看了實在讓人很替台灣的未來擔心。既然台灣現在面臨產業轉型需才孔急，而政府也有意留才、引才，除了鬆綁留才、引才的規範外，也應該暫停分紅費用化這項政策，才能事半功倍，也才能在短時間內做出績效來。